Técnico(a) de Logística de Planta (PCD - Pessoa com Deficiência)

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.  

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.

A Dow possui uma oportunidade para Técnico(a) de Logística de Planta (PCD - Pessoa com Deficiência) localizado em Breu Branco - PA (BRA).

Somente candidaturas de pessoas com deficiência serão consideradas para esta oportunidade, conforme previsto no Artigo 93 da Lei Federal nº 8.213/91.

Nesta função você irá: Preparar passagem de turno, controlar etapas do processo de peneiramento e britagem de silício metálico, que é um processo da área operacional da planta. Realizar inspeção visual, zelar pelo funcionamento das instalações e equipamentos. Operar instalações industriais e equipamentos de campo e controlar fluxo de materiais e insumos. Trabalhar em conformidade com as normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.

Operar equipamentos atribuídos ou áreas da Fábrica com um grau de supervisão próximo a moderado. Executar e relatar sobre atividades relacionadas a operações de acordo com a Lista de Tarefas do Painel de Operações (OPD). Desenvolver habilidades técnicas no trabalho para executar atividades de trabalho de rotina usando os procedimentos padrão de operação existentes.

Responsabilidades e Atribuições:

• Trabalho operacional em área industrial com o uso de EPIs.

• Operação do Sistema de Britagem e Peneiramento de Silício Metálico.

• Usar computador para treinamentos, uso de sistemas (SAP) e ferramentas de informática (planilha de excel, Word e email por outlook).

• Organização e limpeza da área de trabalho.

• Segue políticas de Disciplina Operacional, princípios, procedimentos, padrões e práticas para garantir a operação segura, confiável e eficiente das áreas de plantas designadas. Assegura que a disciplina operacional adequada está disponível para todas as atividades planejadas e não planejadas.

• Opera em campo e verifica equipamentos de processo. Monitora as condições do processo, as principais métricas de desempenho, equipamentos e sistemas de controle e toma as decisões apropriadas para manter e / ou alcançar as taxas e condições desejadas alinhadas com as metas de Plant / Site / Business.

• Executa tarefas planejadas operacionais e relacionadas a tarefas que surgem como um resultado da resolução de eventos não planejados.

• Trabalha com membros da equipe de turno e outras equipes de turno para alavancar as habilidades e o conhecimento para equilibrar a carga de trabalho assegurando que as tarefas atribuídas sejam concluídas por datas de vencimento.

• Mantém a qualificação em áreas designadas, por política de instalação, e conclui as metas de treinamento de maneira oportuna. Isso inclui o uso de tempo discricionário para lidar com habilidades e lacunas de conhecimento.

• Executa atividades de Resposta Imediata, conforme designado.

• Identificar oportunidades de melhoria. Usa conhecimentos e habilidades do processo para melhorar o desempenho e a disciplina operacional. Identifica proativamente melhorias e oportunidades utilizando os processos de melhoria da instalação, gerenciamento apropriado de processos de mudança e ferramentas de comunicação.

• Desempenha Manutenção Autônoma, incluindo reparos menores e manutenção preventiva, utilizando políticas, procedimentos, processos e disciplinas apropriadas. Nota: Sujeito a acordos locais.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo.

• Desejável curso técnico completo na área industrial (técnico de segurança, técnico de mineração, técnico em eletrotécnica e áreas correlatas).

• Noções básicas de informática.

• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Suas Competências:

• Alto nível de comprometimento com questões de segurança.

• Dinamismo.

• Adaptabilidade.

• Foco no detalhe.

• Trabalho em equipe.

Para se candidatar:

• Faça login ou crie sua conta.

• Certifique-se de que seu currículo esteja acessível. Você pode facilmente usar seu perfil do LinkedIn para carregar seu currículo ao se candidatar.

Benefits – What Dow offers you 

We invest in you. 
 

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.  

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee: 

• Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives. 
• Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it. 
• Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals. 
  • Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).
• Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).
  • Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.
• Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.
• Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building. 
• Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs. 
• Competitive yearly vacation allowance.
• Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).  
• Paid time off to care for family members who are sick or injured.  
• Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation. 
• Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.
• On-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).
• Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more.
• Additionally, some of our locations might offer:
  • Transportation allowance (availability varies depending on location)
  • Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)
  • Carbon-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)

Join our team, we can make a difference together.

About Dow
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