Work Activity Coordinator Outside

Bij Dow zetten we onze mensen op de eerste plaats en staat het leveren van integriteit, respect en veiligheid aan onze klanten, werknemers en omgeving hoog in het vaandel.

Onze mensen vormen de kern van onze oplossingen. Ze weerspiegelen de gemeenschappen waarin we leven en de wereld waarin we zaken doen. Hun diversiteit is onze kracht. Team Dow denkt in oplossingen en staat open voor jouw perspectief om zo onze industrie te optimaliseren en de toekomst vorm te geven. Ons uiteindelijke doel is eenvoudig – de wereld een duurzamere toekomst bieden door wetenschap en samenwerking.

Als je op zoek bent naar een uitdaging en een betekenisvolle rol, dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Over jou en deze rol

We zijn op zoek naar een Work Activity Coördinator Outside om  het onderhoudsteam voor de Aromaten & Butadieen fabrieken in Terneuzen, Nederland te komen versterken.

Als Work Activity Coördinator Outside zorg je ervoor dat de activiteiten op een veilige, effectieve en efficiënte manier worden uitgevoerd. Daarnaast bewaak je de productiviteit van het team dat de taken uitvoert. Om deze rol goed uit te kunnen voeren, pas jij je brede technische vaardigheden op zowel analytisch als operationeel vlak toe om de verschillende activiteiten uit te voeren. Je deelt je kennis en ondersteunt collega’s met minder ervaring.

Verantwoordelijkheden

• Voert je rol uit in het dagelijkse onderhoudswerk binnen de Aromaten & Butadieen fabrieken en tankoverhaulprojecten in het tankenpark

• Controleert werkpakketten en treft voorbereidingen om de taak uit te kunnen laten voeren

• Helpt bij de toewijzing van middelen en werknemers

• Initieert de werkvergunningsprocedure

• Je grijpt in  en stuurt bij als aktiviteiten niet op de meest veilige, effectieve en efficiente manier worden uitgevoerd

• Rapporteert de voortgang van dagelijkse werkzaamheden om zo nodig aanpassingen in het werkschema mogelijk te maken. Evalueert de werkstatus met serviceproviders en opdrachtgevers en indien nodig pas je de planning aan

• Je werkt samen met diverse partijen om te zorgen dat cleaningsaktiviteiten van tankprojecten op de meest effectieve en efficiente manier plaatsvinden

• Bevestigt dat alle geplande takenreeksen, werk en papierwerk voor de taak zijn voltooid, waarna je de werkorder afsluit

• Doet commisioning en levert de apparatuur terug op aan Operations

• Je voert observaties uit om EH&S  en housekeeping op een hoog niveau te houden

• Vervult de rol van aanspreekpunt voor het gebruik van de ploegendienst voor onderhoudsactiviteiten

• Fungeert als zelfstandig aanspreekpunt in de verscheidene jaarlijkse onderhoudstops op je area 

• Coacht vakmensen wanneer voltooide procedures/checklist/reparatieformulieren niet correct ingevuld zijn

• Voert veldaudits uit om ervoor te zorgen dat procedures ingezet worden zoals vastgelegd in de Maintenance Procedure Use Policy

• Je support het team met overwerk en weekend werk indien noodzakelijk

• Je bent kostbewust en meld materiaal en materiaal tijdig af

Kwalificaties

• Je bent in het bezit van minimaal een MBO-4 diploma in een technische richting

• Bij voorkeur heb je 5+ jaar relevante ervaring in een onderhoudsomgeving

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt kennis van de Engelse taal

• Ervaring in Aromaten & Butadieen fabrieken is een plus

• Ervaring in onderhoudstops en met cleaningstechnieken is een plus

Jouw vaardigheden

• Technisch: Ervaring met SAP voor werkorders en materiaalbeheer

• Organisatie: Vaardig in het coördineren van onderhoudsactiviteiten en het bewaken van planningen tijdens stops

• Communicatie: Sterk in het afstemmen met interne teams en externe serviceproviders om werkzaamheden veilig en efficiënt uit te voeren

• Probleemoplossend vermogen: Je kunt snel ingrijpen en bijsturen wanneer activiteiten niet volgens plan verlopen

• Veiligheidsbewustzijn: Je hebt diepgaande kennis van EH&S-procedures en kunt deze actief handhaven in het veld

• Coaching: Je kunt vakmensen begeleiden en coachen bij het correct uitvoeren van procedures en het invullen van documentatie

Voordelen – Wat Dow biedt

Wij investeren in jou.

Dow investeert in beloningsprogramma’s om de medewerkers voordelen te bieden op basis van: salaris, gezondheid, leven, toekomst en carrière. Je brengt elke dag je kennis, talent en perspectief mee naar je werk en wij belonen die inzet door te investeren in jouw totale welzijn. 

Hier zijn enkele voordelen die wij onze Dow-medewerkers aanbieden:

• Gelijke en marktconforme salarissen en bonusmogelijkheden in lijn onze internationale markt, samen met per locatie specifieke beloningen.
• Voordelen en programma's om jouw fysieke, mentale, financiële en sociale welzijn te ondersteunen, om te helpen de zorg te krijgen... wanneer nodig.
• Competitief pensioenprogramma dat voordelen, spaarmogelijkheden, financiële planning en educatieve middelen kan omvatten om jou te helpen financiële doelen te bereiken.
  • Aandeleninkoopprogramma's voor werknemers (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie).
• Student Debt Retirement Savings Match Program (alleen in de VS).
  • Dow beschouwt de maandelijkse studentenschuldaflossingen als bijdragen aan het spaarplan voor werknemers (401(k)). De bedragen tellen mee als bijdragen aan pensioenrekeningen. Zo wordt de schuld afgelost en het pensioensparen bevorderd.
• Robuuste medische en levensverzekeringspakketten die een verscheidenheid aan dekkingsopties bieden om aan individuele behoeften te voldoen. In bepaalde landen/locaties is ook een reisverzekering beschikbaar.
• Mogelijkheden om te leren en te groeien door middel van training en mentorschap, werkervaringen, betrokkenheid bij de gemeenschap en teambuilding.
• Flexibiliteit op de werkplek gebasseerd op de rol die wordt vervuld om zo het beste te halen uit de productiviteit van het team en persoonlijke behoeften in acht te nemen.
• Marktconform vakantiegeld per jaar.
• Betaald verlof voor nieuwe ouders (geboorte- en niet-geboorteouders, inclusief adoptie- en pleegouders). 
• Betaald zorgverlof voor familieleden die ziek of gewond zijn.
• Betaald verlof ter ondersteuning van vrijwilligerswerk en deelname aan een initiatief vanuit de Employee Resource Group (ERG).
• Wellbeing Portal voor alle Dow-medewerkers, onze online shop om welzijn te bevorderen en zo onze werknemers verantwoordelijkheid te laten nemen om deze in acht te nemen.
• Fitnessfaciliteiten om gezond en actief te blijven (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie).
• Personeelskortingen voor online winkelen, bioscoopkaartjes, sportschoollidmaatschappen en meer.
• Daarnaast kunnen sommige van onze locaties het volgende bieden:
  • Vervoersvergoeding (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie)
  • Maaltijdfilialen/vouchers (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie)
  • Andere vervoersmiddelen om op een duurzame manier naar het werk te reizen, bijv. fiets naar het werk (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie)

Sluit je aan bij ons team, we kunnen samen het verschil maken.

Over Dow

Dow (NYSE: DOW) is een van ‘s werelds toonaangevende bedrijven op het gebied van materiaalwetenschap en bedient klanten in snelgroeiende markten zoals verpakking, infrastructuur, mobiliteit en consumententoepassingen. Dankzij onze wereldwijde breedte, integratie en schaalgrootte van activa, gerichte innovatie, toonaangevende zakelijke posities en toewijding aan duurzaamheid kunnen we winstgevende groei realiseren en bijdragen aan een duurzame toekomst. We hebben productielocaties in 30 landen en hebben ongeveer 36,000 mensen in dienst. Dow realiseerde in 2024 een omzet van ongeveer USD 43 miljard. Verwijzingen naar Dow of het Bedrijf betekenen Dow Inc. en haar dochterondernemingen. Meer informatie over ons en onze ambitie om het meest innovatieve, klantgerichte, inclusieve en duurzame materiaalwetenschappelijke bedrijf ter wereld te zijn, vindt u op www.dow.com.

Als onderdeel van onze toewijding aan inclusie, zet Dow zich in voor gelijke kansen in werkgelegenheid. We moedigen iedere werknemer aan om het beste uit zichzelf te halen, niet alleen om een bijdrage te leveren aan de dagelijkse werkzaamheden maar ook om te werken aan een waardevolle carriere. Meer informatie over Dow's gelijke kansen is te vinden op www.dow.com